Generelle vilkår for arbeidsleie fra Lys Bemanning AS

Generelle vilkår for arbeidsleie fra Lys Bemanning AS

I disse vilkårene betyr:
«Oppdragsgiver» – den bedrift eller virksomhet som leier inn arbeidskraft fra Lys Bemanning AS i henhold til oppdragsbekreftelse.

Lys Bemanning AS leverer bemannings-, rekrutterings- og omstillingstjenester i Norge og internasjonalt, heretter benevnt «Leverandør«.

Disse vilkårene regulerer forholdet mellom partene og omfatter leie av arbeidskraft hvor Oppdragsgiver har instruksjonsretten for de utleide medarbeiderne, med ansvar blant annet for daglig veiledning og arbeidsledelse.
Vilkårene er basert på alminnelige kontraktsbestemmelser om leie av arbeidskraft utarbeidet av NHO Service i samarbeid med bemanningsbransjen i Norge.

Dersom kontraktsdokumentene inneholder bestemmelser som strider mot hverandre, gjelder følgende rekkefølge:

– Oppdragsbekreftelsen for det enkelte oppdrag
– Spesifikke oppdragsavtaler eller samarbeidsavtaler
– Generelle vilkår for arbeidsleie fra Lys Bemanning AS
– Utleiers tilbud med spesifikasjoner
– NHOs alminnelige kontraktsbestemmelser
– Innleiers bestilling, tilbud/anbudsforespørsel med spesifikasjoner

1. Partenes ansvar

1.1 Leverandør sitt ansvar

Leverandør er arbeidsgiver for de utleide medarbeiderne og ansvarlig for deres lønn, sosiale kostnader som feriepenger, pensjon, forsikringer og eventuell sykelønn, samt arbeidsgivers andel av folketrygden — alt inkludert i avtalte timepriser.

Leverandør opprettholder en ansvarsforsikring som dekker person- og tingskade, samt underslagsforsikring, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring.

De utleide medarbeiderne skal tilpasse seg og følge Oppdragsgivers arbeidsreglement, sikkerhetsinstrukser og eventuelle bestemmelser som gjelder på arbeidsstedet.

Leverandør er ikke ansvarlig for feil og forsømmelser begått av de utleide medarbeiderne, verken for arbeidsresultatet eller direkte eller indirekte tap som måtte oppstå.

Alle utleide medarbeidere har signert arbeidsavtale og taushetserklæring før oppdragsstart. Taushetserklæringen gjelder også etter oppdragets avslutning.

1.2 Oppdragsgivers ansvar

Oppdragsgiver har ansvar for oppfølging og ledelse av utleid personell, som står under Oppdragsgivers instruksjon og kontroll.
Innleid personell er underlagt Oppdragsgivers vernetjeneste og HMS-ansvar.

Oppdragsgiver er ansvarlig for å sikre lovlig grunnlag for innleie, i samsvar med AML §14-12 og §14-14.

Dersom Oppdragsgiver får pålegg fra tilsynsmyndighet om å avslutte ulovlig innleie, opprettholdes Leverandørs betalingsforpliktelse etter avtalte betingelser.

Oppdragsgiver skal holde Leverandør skadesløs mot krav fra tredjepart i forbindelse med oppdraget.

Utstyr som nøkler o.l. utleveres på Oppdragsgivers ansvar.

1.3 Gjensidige forpliktelser

Partene skal gjensidig holde hverandre skadesløse mot krav som følge av egne ansattes personskade eller død.
Ingen av partene kan fremsette krav mot den annen part for tap av fortjeneste eller andre indirekte tap.

2. Likebehandlingsprinsippet

Oppdragsgiver skal gi nødvendig informasjon om lønns- og arbeidsvilkår, både ved oppstart og ved endringer, slik at Leverandør kan sikre overholdelse av likebehandlingsprinsippet i henhold til AML §14-12 a og b.

3. Pris og betalingsbetingelser

– Pris pr. time fremgår av oppdragsbekreftelsen.
– Fakturering skjer hver 14. dag.
– Minimum fakturering: 4 timer pr. dag.
– Betalingsbetingelse: 14 dager netto.
– Forsinket betaling medfører forsinkelsesrente iht. lov om forsinket betaling.

4. Overtidsarbeid og tillegg

Overtid, skift- og ulempetillegg faktureres i henhold til AML og likebehandlingsprinsippet.

5. Helligdager

Ved lønn for helligdager og høytidsdager faktureres Oppdragsgiver tilsvarende som for egne ansatte.

6. Endringer og avbestilling

Et bekreftet og/eller påbegynt oppdrag er forpliktende og kan ikke avbrytes før avtalt periode er utløpt, med mindre annet er skriftlig avtalt på mail.

7. Aksept av vilkår

Dersom ikke annet er avtalt, regnes disse vilkårene som akseptert dersom Leverandør ikke har mottatt skriftlig innsigelse før oppdragets oppstart.